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企业文化
来源: | 作者:hk054114 | 发布时间: 493天前 | 7058 次浏览 | 分享到:
企业文化

关注 客户: 客户至上,为客户提供最合适的解决方案

关注 社会:作为第三方实验室,为使用者提供公正可信的检测与认证服务

关注 员工:以人为本

公正、健康、环保、社会责任是我们每个员工的信念和要求


公正性声明

 

为提高服务质量,维护客户的合法权益,本公司就检验检测工作的公正性作以下声明:

1、本公司严格遵守《检测和校准实验室能力认可准则》、《检验机构能力认可准则》、《检测和校准实验室能力认可准则在化学检测领域的应用说明及《检验检测机构资质认定评审准则》的要求及国家有关法律、法规、强制性标准等,遵循客观独立、公平公正、诚实信用原则,恪守职业道德,承担社会责任。

2、本公司不从事任何影响公正地位的活动;工作人员严格遵守实验室工作纪律和其它规定,不受任何影响检验检测准确性因素的干预。

3、本公司对出具的检验检测数据、结果负责,并承担相应法律责任。不受任何来自内外部的行政、商业、金融或其他方面不良影响的干扰并防止商业贿赂。

4、本公司对所有资料、样品以及检验检测结果与结论有严格保密的义务,充分保证和尊重客户的专有权,任何人未经同意和批准,决不向其他单位或个人提供。

5、本公司不对外提供或发布客户的方法、材料及有损客户秘密的信息、关键数据或事件等,不使用有损客户利益的方法、数据或图表等,对其在检验检测活动中所知悉的国家秘密、商业秘密和技术秘密负有保密义务。

6、本公司不参与和检验检测项目或者类似的竞争性项目有关系的产品设计、研制、生产、供应、安装、采购、拥有、使用或者维护活动。

7、本公司人员奉公守法,秉公办事,不徇私情,不准接受被检单位任何形式的馈赠,不受任何来自内外部的不正当的商业、财务和其它方面的压力和影响。

8、本公司不使用同时在两个及以上检验检测机构从业的人员,员工入职前提供离职证明及养老金缴纳情况(如聘用退休人员需查其退休证明),签订正式劳动合同前员工需与本公司签订竞业协议。

本公司把《质量手册》作为内部管理的基本准则以及对客户和社会提供质量保证的承诺,接受客户及社会各方面的检查和监督。

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